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Synopsis

Les recherches sur le comportement organisationnel ont démontré qu'il n'y a de leadership synergique que dans la prise de décisions pour l'action, là où se construit la liberté de jeter des fondements. Depuis ce point de vue conceptuel, un argument est fondé quand il est démontrable, compréhensible et raisonnable. La gestion avec des fondements explicites: - Instaure l'égalité entre les petits et les grands, les faibles et les forts - Promeut la valeur du travail comme source de richesse et de réalisation personnelle - Soutient le leadership synergique - Promeut le développement des sciences et technologies - Promeut la justice comme égalité des oppotunités - Constitue la base nécessaire à la synergie de groupe - Nivelle vers le haut La globalisation durable implique que les leaderships synergiques prédominent dans une société. Quand les autocrates et les manipulateurs dominent, il se produit une lente destruction de la capacité d'adaptation qui aboutit à la dépendance ou à la marginalité.

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