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Synopsis

Muchos dueños de pequeñas empresas en los países en desarrollo no entienden la importancia crítica que tiene el mentoring dentro de la organización. Puede ser la diferencia entre el éxito y el fracaso en los negocios. Este libro proporciona un análisis en profundidad y la visón del mentoring en España, México, América del Sur y América Central.

El mentoring es el proceso de compartir la sabiduría, la guía, la dirección y las técnicas aprendidas con determinados grupos y con los individuos que los conforman. Digo “grupos” porque las organizaciones a nivel internacional tales como Chief Executives Working Together y BNI invirtieron innumerables horas para compartir prácticas empresariales innovadoras y confidenciales durante reuniones secretas. Esta clase de mentoring recíproco entre pares no se relaciona con la inclusión de los nuevos empresarios en la gloriosa luz del descubrimiento, sino más bien, implica una estrategia sofisticada a la que hago referencia en mi libro “¿Qué ocurre con el equipo de tu pequeña empresa?”(What’s Wrong With Your Small Business Team) como La sabiduría del hormiguero.

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