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Occupational & Industrial Psychology eBooks

If you like Occupational & Industrial Psychology eBooks, then you'll love these top picks.
Showing 1 - 24 of 66 Results
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  • dottore! mi si è precarizzata la vita

    Oggi si parla molto di lavoro, riforma del suo mercato, ma la precarietà il nostro autore l’ha insegnata ai giovani nei corsi di formazione. Spesso - così racconta - nei corsi di orientamento ha mostrato la sua vita per far raccontare ai ragazzi la loro. Un modo per fare coming out, parafrasando dal movimento omosessuale, dichiarando stavolta la propria precarietà come per dire se ce l’ho fatta io ... Read more

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  • Le scritture di restituzione

    Le ‘scritture di restituzione’ sono azioni strutturanti le organizzazioni e i servizi. Stendere verbali, produrre sintesi d’incontri, restituire per iscritto sedute di lavoro, di incontri o di colloqui – anche solo in forma di brevi appunti fissati di getto o appena rivisti – è un’esperienza frequente per chi è impegnato nella quotidianità dei servizi.Forse le scritture che hanno come compito ... Read more

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  • Fare squadra

    Psicologia dei gruppi di lavoro

    Il continuo cambiamento della realtà dei mercati e dell'ambiente produttivo in cui operano le organizzazioni, le nuove tecnologie e la complessità propria della società della conoscenza e dell'informazione hanno condotto a un bisogno crescente di flessibilità e a una sempre maggiore necessità di interazione all'interno delle imprese tra persone e gruppi portatori di differenti competenze e ... Read more

    $12.99 USD

  • La Valutazione del Potenziale Umano (Va.P.U.)

    HUMAN PROSPECTIVE’S ASSESSMENT (HU.P.A.)

    La Valutazione del Potenziale Umano – VaPU è il livello più completo ed approfondito di analisi delle caratteristiche e delle competenze di un individuo per raggiungere il successo lavorativo e così migliorare la qualità della sua vita e del contesto in cui opera e vive.Nel libro viene espostoL’APPROCCIO TEORICO DEL VA.P.U.1A. I modelli culturali dell’organizzazione1 B. Motivazione e lavoroAnalisi ... Read more

    $10.99 USD $6.99 USD

  • Il ruolo della relazione d’aiuto per gestire le situazioni di stress in ambito lavorativo

    Lo stress si collega ai meccanismi di attacco, fuga, difesa e può essere funzionale o disfunzionale.Positivo e motivante il primo, negativo e demotivante il secondo. Quest’ultimo implica anche somatizzazioni e malattie e può distruggere la vita!La mente, continuo risultato esperienziale e di natura, è un’entità sostanzialmente metafisica, che si nutre, modificandosi, di pensieri, scelte, ... Read more

    $12.99 USD or Free with Kobo Plus

  • Gestire lo stress nelle organizzazioni

    Nell’ambito della psicologia del lavoro e nel mondo delle organizzazioni, la valutazione dello stress lavoro-correlato assume sempre più rilevanza. Molti modelli e procedure sono stati messi a punto a questo scopo. Poco esplorati sono invece gli effettivi strumenti di intervento. Colmando tale lacuna, attraverso una serie di casi esemplificativi, il volume propone alcune concrete opzioni di ... Read more

    $11.99 USD

  • Leader giullari impostori

    Sulla psicologia della leadership

    Secondo Kets de Vries, il tema della leadership ha un’alta valenza psicologica e per affrontarlo è indispensabile entrare nel mondo soggettivo degli attori organizzativi, nelle pieghe dei loro sentimenti e delle loro ambivalenze, nei nascondigli dei loro desideri e delle loro paure. Con l’aiuto di esempi tratti dal mondo del lavoro, dalla storia e dalla letteratura, l’autore identifica diversi ... Read more

    $15.99 USD

  • Il movimento B Corp

    Un capitalismo sostenibile per un mondo migliore

    Le imprese devono ricoprire un ruolo importante nella società capitalistica. Possono far pendere l’ago della bilancia verso i benefici per pochi, con effetti collaterali tossici per tutti, oppure possono guidarci verso soluzioni a lungo termine migliori e più eque.Christopher Marquis ci racconta la storia della nascita di una nuova forma organizzativa – la B Corporation – fondata da un gruppo di ... Read more

    $19.99 USD or Free with Kobo Plus

  • Self handicapping

    Translated by Fabienne Lauber Pedroni ...
    Le persone vivono, senza saperlo o senza ammetterlo, nella mente degli altri in quanto anticipano continuamente il loro sguardo, vedendosi osservate e viste da punti di vista esterni. Gli individui non sono, tuttavia, semplici passivi osservatori delle reazioni degli altri, poiché avvertono che il modo in cui si presentano e le immagini di sé che trasmettono sono in grado di determinare le ... Read more

    $12.99 USD

  • La diversità come dono e sfida educativa

    by AA. VV. ...
    Una riflessione a più voci sulla diversità e sulle sue molteplici dimensioni, vista in particolare attraverso le fertili lenti dell’accoglienza, dono e valore costitutivo dell’umanità. ... Read more

    $22.99 USD

  • Il manager emozionale. La gestione eccellente delle emozioni nei luoghi di lavoro

    La gestione eccellente delle emozioni nei luoghi di lavoro

    Una delle capacità indispensabili del manager è oggi quella di gestire le risorse umane anche dal punto di vista emotivo. Il lettore troverà nel testo le risposte (proposte) ad alcuni interrogativi quali: cos’è l’eccellenza emotiva? quali sono le abilità necessarie per realizzarla? ci sono relazioni tra intelligenza, cultura e eccellenza emotiva? esiste un collegamento tra efficienza/inefficienza ... Read more

    $20.99 USD

  • La selezione del personale

    Come scegliere il candidato migliore ai tempi del web

    Nuova Edizione. Ogni organizzazione mira ad assumere i candidati migliori, così come ogni candidato aspira a esprimersi al meglio delle proprie possibilità. Il testo prende in esame un percorso di selezione reale, descrivendo i differenti momenti in cui si articola. In questa nuova edizione, particolare rilievo viene dato all’utilizzo del web e dei social network, fonti di informazioni ormai ... Read more

    $22.99 USD

  • Orientamento scolastico e professionale

    Modelli, metodologie, strumenti

    L’orientamento scolastico e professionale ha conosciuto in questi anni notevoli sviluppi nei modelli teorici interpretativi e negli strumenti. Per fare il punto su questi avanzamenti, si sente il bisogno di un testo attuale che risponda alle esigenze sia di didattica universitaria sia di aggiornamento degli operatori del settore. Questo volume presenta i modelli teorici di riferimento della ... Read more

    $14.99 USD

  • La ricerca-intervento

    Prospettive, ambiti e applicazioni

    Sempre più diffusa nelle pratiche professionali degli psicologi e degli scienziati sociali in genere, la ricerca-intervento è uno degli strumenti più efficaci per comprendere la complessità dei problemi sociali e organizzativi, intervenendo sugli stessi con modalità partecipative. Nella prima parte del volume si analizzano le origini, tuttora vitali, della ricerca-azione nella psicologia di Kurt ... Read more

    $18.99 USD

  • Clima organizzativo e gestione delle risorse umane. Unire persone e performance

    Unire persone e performance

    Il libro si rivolge a studenti dei cicli triennali e magistrali in discipline economico/organizzative e di psicologia e sociologia del lavoro e delle organizzazioni. Gli argomenti trattati offrono interessanti spunti per la riflessione e la pratica di consulenti e professional che operano nel campo dello Human Resource Management. ... Read more

    $23.99 USD

  • Saper Comunicare

    La comunicazione è elemento fondante nell'uomo e nella sua attività. Ogni sistema od organizzazione si regola attraverso processi comunicativi.Nel testo viene presentato un percorso di formazione sulle competenze comunicative che appare pertanto fondamentale, ed è finalizzato al potenziamento delle capacità di saper comunicare e di gestione della discussione.Inizialmente nel testo viene esposto ... Read more

    $10.99 USD

  • L’organizzazione malata

    La psicoanalisi applicata alla cura di gruppi e istituzioni

    Il testo propone una modalità di lettura, in chiave psicoanalitica, delle dinamiche che caratterizzano i gruppi di lavoro e i leader a capo delle istituzioni. Il concetto di “organizzazione malata” viene sviluppato attraverso chi la supervisiona, chi la abita e chi la dirige. Ai concetti teorici riguardanti le dinamiche relazionali interne ai gruppi, descritti nella prima parte del testo, segue, ... Read more

    $9.99 USD

  • Andare in pensione

    Piaceri, dispiaceri, opportunità

    Il pensionamento è oggi una transizione complessa in cui le persone, pur perdendo risorse materiali e psicosociali, possono ricostruire nuove opportunità di arricchimento e definire nuovi progetti. Il libro identifica una serie di fattori di successo per gestire l’uscita dal lavoro: a livello individuale (avviando per tempo una specifica preparazione sia economica sia psicosociale) e a livello ... Read more

    $9.99 USD

  • L'azienda vincente

    Migliorare il presente, inventare il futuro: problem solving per le organizzazioni

    Le aziende vincenti, ovvero quelle che riescono a superare i momenti di crisi e le avversità del sistema economico-produttivo, si distinguono dalle altre per la loro capacità di evolversi e cambiare strategia in concomitanza con le mutazioni dei mercati e del mondo circostante. Ma una delle cose più complicate per gli esseri umani è proprio il cambiamento che genera sempre e comunque una ... Read more

    $11.99 USD

  • Giardinieri, principesse, porcospini. Metafore per l'evoluzione personale e professionale

    Metafore per l'evoluzione personale e professionale

    Questo libro si rivolge a chi desidera imparare a costruire metafore da dedicare ai suoi pazienti, ai suoi allievi, ai suoi collaboratori, e, più genericamente, ai suoi amici. Si rivolge anche a chi è convinto che le metafore siano uno strumento privilegiato per inviare messaggi evolutivi all’inconscio collaborativo dell’ascoltatore, e vuole affinare la capacità di costruirle e di porgerle. ... Read more

    $25.99 USD

  • Capitale psicologico. Un asset chiave del terzo millennio

    Un asset chiave del terzo millennio

    by AA. VV. ...
    I componenti del Capitale Psicologico - personalità, autoefficacia, determinazione, resilienza, ottimismo, valori individuali, motivazione - la loro influenza sulla prestazione lavorativa e delle caratteristiche del contesto necessarie alla loro ottimizzazione. ... Read more

    $23.99 USD

  • Enneagramma

    Conosci te stesso e scopri gli altri

    I fantastici poteri dell'enneagramma per conoscere meglio se stessi e gli altriC'è una relazione tra il commissario Montalbano e un direttore del personale? Tra Tony Soprano e un top manager? Tra il dottor House e Sergio Marchionne? La risposta non può che essere affermativa, dichiara nella prefazione al libro Maurizio Gianotti, noto autore di saggi sui media e sulla televisione e di programmi ... Read more

    $6.99 USD or Free with Kobo Plus

  • Practitioner in PNL

    Il Manuale del primo livello di specializzazione in PNL

    by Peter Freeth ...
    Il Practitioner in PNL rappresenta una vera e propria guida per coloro che si approcciano o hanno approcciato la programmazione neurolinguistica (PNL), ovvero un insieme di strategie e metodologie per lo sviluppo personale tra i più veloci ed efficaci.Nel manuale troverai tantissime esercitazioni veloci e definite passo passo per accompagnarti all'applicazione immediata di questa affascinante ... Read more

    $10.99 USD or Free with Kobo Plus

  • Mobbing

    Series series Farsi un'idea
    Che cosa significa esattamente "fare mobbing"? È un attacco ai diritti civili, ma connaturato al lavoro organizzato; è una minaccia al buon funzionamento delle organizzazioni, ma ci sono stili di gestione che lo rendono più probabile; è individuale nelle conseguenze ma è collettivo nei meccanismi che lo innescano. Per chi ha potere è più facile esercitarlo ma le false accuse di mobbing sono a loro ... Read more

    $8.99 USD